Culture Amp employee experience platform

Culture Amp är ett australiensiskt mjukvaruföretag grundat 2009 av Didier Elzinga, Doug English, Rod Hamilton och Jon Williams. Företaget specialiserar sig på att tillhandahålla en molnbaserad medarbetarupplevelseplattform som erbjuder verktyg för medarbetarnas engagemangsundersökningar, performance management och utvecklingsinsikter. Huvudkontor i Melbourne, Australia, kultur Amp har expanderat sin verksamhet globalt och etablerat helägda dotterbolag i USA, UK, New Zealand, Serbia och Germany. Som privatägt företag ägs Kultur Amp av grundarna och arbetar under ledning av Kultur Amp Pty Ltd. Företaget har uppnått betydande tillväxt, tjänat över 6 500 organisationer över hela världen och underlättat miljontals undersökningssvar. År 2021 ökade Kultur Amp $ 150 miljoner i en serie F-finansieringsrunda och värdesatte företaget på $ 1,5 miljarder. Plattformens kärnfunktioner inkluderar AI-drivna coaching, retention analytics och mångfald, eget kapital och inkluderingsbedömningar, vilket möjliggör datadrivna beslut för att förbättra anställdas retention och prestanda. Som certifierad B Corporation betonar Kultur Amp värden som sårbarhet, återkoppling och socialt ansvar, inklusive åtaganden om rasrätt.