Culture Amp employee experience platform

Culture Amp est une société australienne de logiciels fondée en 2009 par Didier Elzinga, Doug English, Rod Hamilton et Jon Williams. L'entreprise se spécialise dans la fourniture d'une plate-forme d'expérience des employés basée sur le cloud qui offre des outils pour les enquêtes d'engagement des employés, la gestion du rendement et des perspectives de développement. Basé à Melbourne, Australia, Culture Amp a étendu ses activités à l'échelle mondiale en créant des filiales à 100 % dans les USA, au Royaume-Uni, New Zealand, Serbia et Germany. En tant qu'entreprise privée, Culture Amp appartient à ses fondateurs et fonctionne sous la direction de Culture Amp Pty Ltd. L'entreprise a connu une croissance importante, desservant plus de 6 500 organisations dans le monde et facilitant des millions de réponses aux enquêtes. En 2021, Culture Amp a recueilli 150 millions de dollars dans un cycle de financement de la série F, valorisant l'entreprise à 1,5 milliard de dollars. Parmi les principales caractéristiques de la plateforme, mentionnons l'encadrement par l'IA, l'analyse du maintien en poste et les évaluations de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, ce qui permet de prendre des décisions fondées sur les données pour améliorer le maintien en poste et le rendement des employés. En tant que société certifiée B, Culture Amp met l'accent sur des valeurs comme la vulnérabilité, la rétroaction et la responsabilité sociale, y compris les engagements envers la justice raciale.