Culture Amp employee experience platform

Culture Amp ist ein australisches Softwareunternehmen, das 2009 von Didier Elzinga, Doug English, Rod Hamilton und Jon Williams gegründet wurde. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bereitstellung einer Cloud-basierten Mitarbeitererfahrungsplattform, die Tools für Mitarbeiterengagement-Umfragen, Leistungsmanagement und Entwicklungseinsichten bietet. Hauptsitz in Melbourne, Australia, Kultur Amp hat seine Geschäftstätigkeit weltweit ausgebaut und hundertprozentige Tochtergesellschaften in USA, Großbritannien, New Zealand, Serbia und Germany gegründet. Als privat geführtes Unternehmen gehört Culture Amp seinen Gründern und ist unter der Leitung von Culture Amp Pty Ltd. tätig. Das Unternehmen hat ein beträchtliches Wachstum erreicht, das weltweit über 6.500 Organisationen bedient und Millionen von Umfragereaktionen erleichtert. Im Jahr 2021, Culture Amp erhöhte $150 Million in einer Serie F Finanzierung Runde, die Bewertung des Unternehmens auf $1,5 Milliarden. Zu den Kernmerkmalen der Plattform zählen KI-gestütztes Coaching, Retentionsanalysen und Diversity-, Eigenkapital- und Inklusionsbeurteilungen, die datengesteuerte Entscheidungen ermöglichen, um die Kundenbindung und -leistung zu verbessern. Als zertifizierte B Corporation unterstreicht Kultur Amp Werte wie Verwundbarkeit, Feedback und soziale Verantwortung, einschließlich Verpflichtungen gegenüber Rassengerechtigkeit.